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Comment dire non en milieu
de travail tout en demeurant agréable.
Un excellent premier pas vers votre efficacité professionnelle.
*Je vous enverrai mon infolettre le lundi pour commencer la semaine du bon pied. Attendez-vous à recevoir une stratégie (ou réflexion, outil) axée sur les Savoir-Agir et les compétences relationnelles. Vous pourrez tester l'idée dans la semaine même! Le but est toujours d’optimiser votre efficacité, d'atteindre vos objectifs et de vous épanouir. De plus, je vous informerai en priorité de mes nouvelles formations en ligne.
Si vous découvrez ce blogue pour la première fois, voici les articles que je vous recommande de lire en premier...
L’efficience se mesure de façon quantitative (on peut toujours améliorer notre efficience). L’efficacité se mesure par OUI ou NON (ou on est efficace ou on ne l’est pas)
Je veux vous parler des « 𝗦𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿-𝗔𝗴𝗶𝗿 » professionnels … Ces compétences qui impactent votre efficacité en milieu de travail et optimisent votre potentiel professionnel.
Les compétences relationnelles sont la somme totale des habiletés à comprendre, à interagir, et à communiquer efficacement et convivialement avec d’autres individus dans ...
Maintenant, explorez les autres articles à votre rythme et choisissez ceux qui résonnent le plus. Bonne lecture!
Savez-vous quels genre de problèmes vous aimez résoudre?
Nous voulons tous résoudre des problèmes.
Cependant, les types de problèmes que nous aimons résoudre diffèrent.
Moi, par exemple, j'adore démonter tout ce qui est complexe...
Aujourd’hui on aborde la proactivité, cette compétence qui peut véritablement transformer votre rendement au travail, celui de votre équipe, votre réussite professionnelle (satisfaction professionnelle, rémunération et avancement) et votre...
Le travail est parfois considéré comme un mal nécessaire, quasiment une pénitence, quelque chose que nous devons faire qui nous permet de faire autre chose de plus intéressant, plus satisfaisant, plus amusant.
J'ai un point de vue différent.
Le travail ne...
Les forces qui vous distinguent
Avez-vous déjà pris le temps de réfléchir à vos véritables forces, celles qui vous distinguent et vous rendent unique ? Au-delà des compétences techniques, parlons de ces atouts innés qui...
Forte de plus de 22 ans en tant que formatrice en milieu professionnel, j'ai croisé des milliers de participants, chacun portant son propre lot d’expériences.
Je peux affirmer avec conviction que l'idéalisme et le cynisme sont deux facettes de la même...
Dans le monde professionnel, nous sommes tous confrontés à des défis, et notre performance n'est pas seulement le résultat de nos compétences et de notre motivation.
Les facteurs externes, comme les gens avec qui nous interagissons, les conditions...
Je crois fervemment que le travail est bien plus d'une simple transaction d'efforts et de temps échangés contre une compensation financière.
Pour moi, c'est une quête de bien-être et d'épanouissement personnel.
Cela demande de l'effort, de la discipline et...
Dans une réalité de plus en plus volatile, incertaine, complexe et ambiguë, je crois fervemment que miser sur soi est la clé d'une vie épanouie et d'une carrière réussie.
Attendre que les circonstances extérieures ou que les autres...
Nous, les humains, nous sommes devenus des pros dans l'art d’explorer nos faiblesses, nos défaillances … tout ce qui ne va pas avec nous!
À la maison personne n’osait trop vanter notre imagination et l'attention était portée sur nos...
