Bonjour! Je suis Alessandra Pintore, j’enseigne le Savoir-Agir et je suis accro à l’efficacité professionnelle.
Nous sommes tiraillés entre la volonté de performer, le désir de nous réaliser, l'ambition de réussir et… le manque de temps.
Ainsi, on se retrouve trop souvent à répondre à des courriels, à jongler avec des urgences, à courir à gauche et à droite. Pourtant, nous sommes payés pour créer de la valeur.
C’est ce que nous souhaitons, nous aussi!
Et si le « Savoir-Agir » était la solution pour être constamment efficace et favoriser l'atteinte de nos objectifs professionnels? C’est ce que je vous enseigne ici, bienvenue.
Commençons dès maintenant
Pourquoi manquons-nous d’efficacité
ou une petite histoire de vacances.
Vous voulez partir en vacances. Vous ne préparez pas votre valise tout de suite. D’abord, vous réfléchissez à votre objectif, au type d’expérience désiré : relax, culture, sport, défi? Puis, vous évaluez vos ressources, temps et budget. Ensuite, vous priorisez ce qui vous tient à cœur à travers les activités disponibles et planifiez votre séjour. Et finalement, vous organisez votre valise (tout juste après avoir jeté un coup d'œil à la météo!).
C’est la même chose au travail. Souvent, on organise son agenda avant d’avoir priorisé nos projets, avant d’avoir planifié, réfléchi. Se faisant, on perd de vue ce qui est important… et on se concentre sur ce qui est urgent. Hélas, vous savez comme moi que ce qui est urgent n’est pas nécessairement important.
Mais si vous orchestrez votre travail comme vous orchestrez vos vacances, vous serez efficace. Voici, pour vous, ma raison d’être.
Alessandra Pintore, formatrice, auteure, aficionada du comportement humain, experte de l’efficacité et des Savoir-Agir professionnels.
Le Savoir-Agir est mon dada. Voyez-vous, à travers mon expérience comme gestionnaire, puis formatrice depuis plus de 20 ans, j’ai réalisé que deux composantes sont essentielles à l’efficacité : les compétences opérationnelles (Savoirs et Savoir-Faire) et les compétences relationnelles (Savoir-Vivre et Savoir-Être). Ce dernier est souvent celui négligé.
Dans toute situation professionnelle, l'incompétence relationnelle est source de tension, de malentendus, d'insatisfactions et d'inefficacités.
Les gens qui réussissent sont ceux qui développent leur capacité à gérer l’inconfort, l'ambiguïté, l’incertitude et l’adversité.
À l’époque, aucun terme n’existait pour exprimer l’agencement intentionnel des compétences opérationnelles et relationnelles. Ainsi, j’ai conçu le modèle de Savoir-Agir. J’en ai même écrit un livre! Le Savoir-Agir est ce qui nous permet d’atteindre nos objectifs professionnels et d’avoir l’impact auquel on aspire.
Je contribue à créer des milieux de travail proactifs et efficaces au Québec et en francophonie. Des milieux dans lesquels les organisations sont performantes, les professionnels épanouis et les clients satisfaits. Et j’en suis fière!
60 000
professionnels touchés
+4 000
formations et conférences créées à ce jour
2020
lancement de mon livre
+350
organisations privées et publiques
95 %
taux de satisfaction
Entendue sur
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gratuitement mon petit outil
Comment dire non en milieu
de travail tout en demeurant agréable.
Un excellent premier pas vers votre efficacité professionnelle.
*Je vous enverrai mon infolettre le lundi pour commencer la semaine du bon pied. Attendez-vous à recevoir une stratégie (ou réflexion, outil) axée sur les Savoir-Agir et les compétences relationnelles. Vous pourrez tester l'idée dans la semaine même! Le but est toujours d’optimiser votre efficacité, d'atteindre vos objectifs et de vous épanouir. De plus, je vous informerai en priorité de mes nouvelles formations en ligne.
Mes valeurs de cœur.
Excellence.
Simplement, je pense « go hard or go home ». Je travaille avec rigueur et assiduité, et j’offre le meilleur de moi-même. Cela se reflète également dans mes choix, basés sur la qualité : les gens avec qui je collabore, le contenu que je vous partage, les formations que je crée. J’exige la qualité, donc je donne la qualité.
Intégrité.
Quand on dit « walk the talk », ici, c’est le cas. J’applique ce que j’enseigne. De plus, je propose le chemin que je crois profondément être le meilleur, et non celui qui est populaire ou à la mode. Je ne prends pas de raccourci, je ne suis pas dans la facilité. Dans mon univers, aucune réponse préfabriquée, formule magique ou incantation divine. :)
Efficacité.
Je fais ce que je fais parce que je suis convaincue de l’impact de mes formations sur les professionnels; j’en ai la preuve depuis 2001. Je souhaite permettre aux gens d’être heureux de la manière dont ils investissent leurs journées, d’atteindre leurs objectifs et de retrouver (ou nourrir!) leur goût du travail. J’ai un amour sincère pour le travail, et j’aimerais qu’il retrouve ses notes de noblesse.
Bienveillance.
Mon approche est basée sur l’humain et sur son libre arbitre. Je n’impose pas ma vision. De plus, je crois en l’égalité des accès aux outils. C’est pourquoi je m’adresse en priorité aux employés et professionnels – le moteur des entreprises – et pas seulement aux gestionnaires (comme c’est le cas sur le marché!). J’accompagne toute personne soucieuse de sa progression professionnelle.
Questions en rafale pour Alessandra!
Quel est le pouvoir magique que tu aurais voulu?
Qu’est-ce que ta famille ou tes amis disent de toi?
Es-tu plus chaud ou froid?
