Si vous découvrez ce blogue pour la première fois, voici les articles que je vous recommande de lire en premier...
L’efficience se mesure de façon quantitative (on peut toujours améliorer notre efficience). L’efficacité se mesure par OUI ou NON (ou on est efficace ou on ne l’est pas)
Je veux vous parler des « 𝗦𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿-𝗔𝗴𝗶𝗿 » professionnels … Ces compétences qui impactent votre efficacité en milieu de travail et optimisent votre potentiel professionnel.
Les compétences relationnelles sont la somme totale des habiletés à comprendre, à interagir, et à communiquer efficacement et convivialement avec d’autres individus dans ...
Maintenant, explorez les autres articles à votre rythme et choisissez ceux qui résonnent le plus. Bonne lecture!
Explorez avec nous les données, les études et les statistiques du monde des compétences relationnelles, du travail, de la formation et du développement professionnel. Préparez-vous à nourrir votre curiosité, à être étonné et informé!
La manière dont nous exprimons nos pensées et nos préoccupations peut avoir un impact significatif sur la manière dont nous sommes perçus par les autres.
En choisissant des mots qui reflètent la maturité et le contrôle, nous pouvons non seulement transmettre notre message de manière plus efficace, ...
Imaginez un environnement de travail où l’information circule librement, où chacun·e comprend les décisions prises et où le dialogue est encouragé. Un tel climat ne transforme pas seulement les organisations : il renforce la confiance, améliore la satisfaction au travail et stimule la performance.
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Le concept de travail connaît une transformation sans précédent et il me semble essentiel de rappeler l'importance et la valeur fondamentales du travail.
Oui, vous avez bien lu.
Le travail n'est pas seulement une nécessité ; c'est une formidable opportunité d'épanouissement, de réalisation pers...
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Les situations difficiles et les défis sont essentiels pour développer des compétences et la résilience.
Comme le dit le proverbe africain, une mer calme ne forme pas de bons marins.
C'est dans les tempêtes et les conditions difficiles que l'on apprend et que l'on grandit le plus.
La sécurité psychologique est un pilier essentiel pour un environnement de travail sain et performant car elle permet aux équipes d’innover, de résoudre des problèmes plus efficacement et d’être plus résilientes face aux défis. Pourtant, ce concept est souvent mal compris ou relégué au second plan. ...
Dans un monde où "QUI tu connais détermine QUI tu es"…
Je ne connais personne!
Mes échanges ont souvent l’air de :
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 #𝟭: Ah! Tu es dans la formation des Soft-Skills? Tu dois connaître Mme. Une Telle?
𝗠𝗢𝗜 : Non, navrée!
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 #𝟮: Oh! Tu donnes des conférences? Tu dois sur...
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Comment dire non en milieu
de travail tout en demeurant agréable.
Un excellent premier pas vers votre efficacité professionnelle.
*Je vous enverrai mon infolettre le lundi pour commencer la semaine du bon pied. Attendez-vous à recevoir une stratégie (ou réflexion, outil) axée sur les Savoir-Agir et les compétences relationnelles. Vous pourrez tester l'idée dans la semaine même! Le but est toujours d’optimiser votre efficacité, d'atteindre vos objectifs et de vous épanouir. Mais ce n'est pas tout! Préparez-vous également à recevoir régulièrement mes meilleurs trucs, astuces, conseils et nouveautés. Ces précieuses ressources viendront enrichir votre boîte à outils professionnelle et vous aider à naviguer avec succès dans votre parcours professionnel.
