Si vous découvrez ce blogue pour la première fois, voici les articles que je vous recommande de lire en premier...

L’efficience se mesure de façon quantitative (on peut toujours améliorer notre efficience). L’efficacité se mesure par OUI ou NON (ou on est efficace ou on ne l’est pas)

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Je veux vous parler des « 𝗦𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿-𝗔𝗴𝗶𝗿 » professionnels … Ces compétences qui impactent votre efficacité en milieu de travail et optimisent votre potentiel professionnel.

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Les compétences relationnelles sont la somme totale des habiletés à comprendre, à interagir, et à communiquer efficacement et convivialement avec d’autres individus dans ...

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Maintenant, explorez les autres articles à votre rythme et choisissez ceux qui résonnent le plus. Bonne lecture!

L’efficacité : inspiration ou pression ?

Vous le savez peut-être déjà, mon mot préféré est ''efficacité'' 

Pourquoi ? Parce que pour moi, l’efficacité : 

  • Évoque une vision enthousiasmante : celle de réaliser ses aspirations avec fluidité et alignement. 
  • Est un concept inspirant, porteur de réalisation et d’accomplissement. 
  • R
  • ...
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Viser une carrière inspirante représente un réel défi !

Viser une carrière inspirante est un défi de taille … 

… Et quand on y ajoute les responsabilités familiales, le manque de temps, des priorités floues, un niveau d'énergie qui fluctue, et cette constante nécessité de s'adapter aux changements, on peut facilement se retrouver à bout de souffle, perd...

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Un arbre qui a des racines profondes

Un arbre avec des racines profondes résiste à toutes les tempêtes.  

Ce n'est pas seulement une belle métaphore… 

… c'est une réalité que j'ai pu observer à travers mes propres expériences que celles de ceux qui m’entourent.  

Nous traversons tous des tempêtes - ces épreuves, ces moments de doute...

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Transformer le potentiel en excellence

Aujourd'hui, de nombreuses organisations font face à des défis significatifs liés à l’embauche et à la rétention de leurs talents.  

Je me sens en devoir de vous rappeler que le capital humain est et restera l’actif le plus important des organisations qui désirent améliorer leur efficacité, leur pe...

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Flexibilité ou agilité : quelle différence et pourquoi est-ce important ?

Il y a quelques années, j'ai rencontré une entrepreneure qui partageait une réflexion qui m’est restée gravée : « Aujourd'hui, il ne suffit plus de savoir s’adapter, il faut apprendre à danser avec le changement. » Cette phrase a résonné en moi, non seulement parce qu’elle est joliment imagée, mais ...

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Stop à la stigmatisation du travail

Le concept de travail connaît une transformation sans précédent et il me semble essentiel de rappeler l'importance et la valeur fondamentales du travail. 

Oui, vous avez bien lu.  

Le travail n'est pas seulement une nécessité ; c'est une formidable opportunité d'épanouissement, de réalisation pers...

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QUI tu connais détermine QUI tu es

Dans un monde où "QUI tu connais détermine QUI tu es"…  

Je ne connais personne! 

 

Mes échanges ont souvent l’air de : 

 

𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 #𝟭: Ah! Tu es dans la formation des Soft-Skills? Tu dois connaître Mme. Une Telle? 

𝗠𝗢𝗜  : Non, navrée! 

 

𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 #𝟮: Oh! Tu donnes des conférences? Tu dois sur...

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Favoriser un état d'esprit d'apprenant

Il m’est déjà arrivé, comme beaucoup d’entre nous, de me retrouver face à un obstacle qui semblait insurmontable.  

Un de ces moments où le doute s’installe, où le découragement prend le dessus, et où l’on se demande si tout cela en vaut la peine. Le genre de situation où l’on a envie de tout laiss...

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Quand la positivité devient toxique

Si vous me lisez depuis quelque temps, vous savez que je crois fervemment au pouvoir indéniable de la positivité… 

MAIS …  il est également possible d’en surdoser. 

Il y a un côté sombre à l’excès de positivité, elle est appelée "positivité toxique"! 

Lorsque la positivité est utilisée pour dissi...

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Comment dire non en milieu
de travail tout en demeurant agréable.
  

 

Un excellent premier pas vers votre efficacité professionnelle. 

*Je vous enverrai mon infolettre le lundi pour commencer la semaine du bon pied. Attendez-vous à recevoir une stratégie (ou réflexion, outil) axée sur les Savoir-Agir et les compétences relationnelles. Vous pourrez tester l'idée dans la semaine même! Le but est toujours d’optimiser votre efficacité, d'atteindre vos objectifs et de vous épanouir. Mais ce n'est pas tout! Préparez-vous également à recevoir régulièrement mes meilleurs trucs, astuces, conseils et nouveautés. Ces précieuses ressources viendront enrichir votre boîte à outils professionnelle et vous aider à naviguer avec succès dans votre parcours professionnel.