Sommes-nous des ressources… ou des êtres humains ? 

Dans nos organisations, on parle de Ressources humaines. Capital humain. Actifs stratégiques. 

Des termes que j’utilise moi-même, sans toujours y prêter attention. Mais en y réfléchissant… que disent-ils vraiment de la façon dont nous percevons l...

On admire souvent les esprits critiques et cyniques, ceux qui savent pointer du doigt les failles et expliquer pourquoi une idée ne fonctionnera pas.  

On les perçoit comme plus intelligents, plus perspicaces. 

Pourtant, la recherche en psychologie sociale révèle que cette perception est faussée. ...

"La douleur est inévitable, mais la souffrance est facultative". 

Proverbe bouddhiste 

Nous entretenons une relation paradoxale avec le changement. 

D'un côté, nous réclamons sans cesse que notre environnement évolue.  

De l’autre, dès qu’il exige que nous changions, nous résistons. 

Nos rou...

Et si l’optimisme était une compétence que l’on pouvait entraîner, comme un muscle? 

Plus on l’exerce, plus il devient naturel de voir le verre à moitié plein. 

Les recherches sur la neuroplasticité montrent que notre cerveau évolue en permanence. En adoptant de nouvelles habitudes de pensée, nous...

J’aime les "underdogs"… 

Les gens bizarres, les moutons noirs, les vilains canards, les cygnes noirs, les rescapés, les "wallflowers"…  

J’aime les marginaux, les francs-tireurs, les électrons libres, les inclassables, les esprits rebelles, les indomptables, les invisibles, les têtes dures, les cœ...

L’autre jour, en discutant avec un jeune professionnel, j’ai mentionné un événement marquant qui avait façonné ma vision du monde du travail.  

Sa réponse ? "Ah, mais ça, c’était avant. Aujourd’hui, c’est différent." 

J’ai souri. Parce que oui, tout évolue.  

Mais quelque chose dans son ton m’a i...

Trop souvent, les formations sont perçues comme une case à cocher.  

🎬 Scène classique … Un lien envoyé, une inscription imposée, une participation passive… et au final, peu d’impact réel.  

Résultat? Des employés qui se sentent passagers, voire prisonniers, plutôt qu’acteurs de leur développement...

Retrouver du plaisir au travail : par où commencer ? 

Il fut un temps où le travail était fluide.  

Les défis semblaient stimulants, les journées passaient vite et l’engagement était naturel. 

Puis, quelque chose a changé.  

L’enthousiasme s’est émoussé.  

Ce qui semblait autrefois motivant ...

La petite routine qui a tout changé 

Depuis la pandémie, je travaille de chez moi ou je donne des formations en ligne. Et même si la flexibilité du télétravail a ses avantages, il y a quelque chose qui me manque parfois: ces moments de transition que mes anciens déplacements offraient. 

Le temps p...